Česká legislativa upravuje celou řadu příplatků ke mzdě, které je povinen zaměstnavatel svým zaměstnancům přiznat nad rámec sjednaného platu. Díky nim si může každý může vydělat víc, než činí jeho základní mzda. Víte, na jaké příplatky máte nárok?

Nárok na příplatky ke mzdě se do značné míry liší podle toho, zda jste zaměstnancem/zaměstnankyní státní správy nebo soukromého subjektu.

Jak je stanovena mzda
Státní správa
Pracovníci státní správy jsou odměňováni na základě zařazení do platových tříd, kam jsou umístěni podle druhu práce, dosaženého vzdělání, kvalifikace a praxe. Pro letošní rok je 12 tarifních tříd, ale špičkoví pracovníci se pravděpodobně dočkají od 1. ledna zvýšení platu – vláda počátkem června jednala o rozšíření tarifů o čtyři nové třídy, na což si rozpočet musí najít nových 12 mld. Kč. Jednání mají pokračovat tento týden a ke konečnému schválení by mělo dojít dle informací z ministerstva práce a sociálních věcí v říjnu až listopadu tohoto roku.

Čtěte na Měšec.cz