Daně a co za ně

Stát po nás chce platit daně na každém kroku. Koupíte si rohlík a 5 % zaplatíte státu. Pořídíte si automobil, stát z něj má marži 22 %. K tomu platíte daně z každé vydělané koruny a nezanedbatelné jsou i další daně a poplatky. A co z toho? Continue reading „Daně a co za ně“ →

Hlídejte svého zaměstnavatele!

Celý daňový rok pracujete pro svého zaměstnavatele, který za vás platí zálohy daně z příjmů. Pak přijde čas zúčtování a vy po své firmě chcete, aby za vás vyplnila „vyúčtování daně z příjmů“. Ale pozor, ani Český Telecom to nezvládá napoprvé! O svá práva se zaměstnanec musí prát! Continue reading „Hlídejte svého zaměstnavatele!“ →

Daně na poslední chvíli

Podnikatelé, živnostníci a zaměstnanci, třeste se! Mílovými kroky se blíží poslední termín podání daňového přiznání! Máte ho vyplněné? Víte, jak na to? A musíte ho vůbec vyplňovat? Vyplnit daňové přiznání je rok od roku těžší! Continue reading „Daně na poslední chvíli“ →

Bojíte se o práci?

Ztráta zaměstnání není příjemná věc. Člověk přijde o pravidelný příjem, ztratí kontakt s kolegy a získá spoustu volného času, který pro nedostatek finančních zdrojů nemůže využít. Ještě že máme náš stát, který se o nás v těžkých chvílích postará! A navíc – na ztrátě zaměstnání se dá i vydělat. Continue reading „Bojíte se o práci?“ →

WinDuo

Jste drobný živnostník nebo vlastníte zaběhlou firmu? Chcete vést podvojné účetnictví nebo ho již vedete, ale chcete změnit účetní software? Program WinDuo je tedy možná řešení, které hledáte. A co víc, můžete ho získat i zdarma. Continue reading „WinDuo“ →

Chcete přidat?

Máte nižší plat než vaši spolupracovníci? Připadá vám to nespravedlivé? Není nic jednoduššího, než říci vašemu nadřízenému o přidání! Je to ale skutečně tak jednoduché? A na co je dobré dát si pozor? Continue reading „Chcete přidat?“ →

Spokojení zaměstnanci – základ úspěchu

Chcete-li být úspěšní, musíte si udržet kvalifikované pracovníky. S touto tezí přináší společnost ING Group nový koncept zaměstnaneckých výhod ING Employee Benefits. Jedná se prý o bezkonkurenční projekt. Continue reading „Spokojení zaměstnanci – základ úspěchu“ →