Ztratit práci znamená velký životní šok. Zejména lidé v předdůchodovém věku, rodiny s dětmi a obyvatelé oblastí s vysokou mírou nezaměstnanosti nesou výpověď velmi těžko. Jak nejvýhodněji rozvázat pracovní poměr? Jak se nejlépe vyrovnat se ztrátou zaměstnání?

Ztráta zaměstnání není pro většinu lidí příjemnou zkušeností. Přijde-li o práci živitel či živitelka rodiny, hlavní komplikací bývá snížení příjmu, které může ohrozit životní úroveň rodiny. A pokud má rodina nějaké dlouhodobé závazky, například hypotéku, může se ztráta zaměstnání změnit přímo v horor. Jsou ovšem cesty, jak snížit dopad ukončení pracovního poměru.

Na možnost ztráty zaměstnání je dobré myslet již v době pracovního poměru a vytvářet si průběžně finanční rezervu nejen pro tento případ, ale též pro jiné nepříznivé nahodilé životní události (např. povodeň, ztráta pracovní schopnosti aj.). Finanční rezerva samozřejmě nemusí být tvořena pouze formou úspor, ale je vhodné též dobře zvolené pojištění.

Čtěte na Měšec.cz